Ce 6 décembre, Transdev a annoncé la réorganisation de sa gouvernance avec la nomination de deux nouveaux membres au sein de son comité exécutif. A la clé : une meilleure transversalité, davantage d’efficacité et un décloisonnement des savoir-faire au profit du terrain.
Si en cette année 2013, le groupe Transdev a mené la première étape de sa réorganisation avec la suppression d’un niveau de structure et la création de 16 pôles régionaux, l’exercice 2014 sera rythmé par la mutualisation des fonctions entre le siège et la direction France. Objectifs : améliorer la maîtrise des coûts et gagner en efficacité comme en lisibilité. C’est la raison pour laquelle, deux nouveaux membres font leur entrée au sein du comité exécutif du groupe : Bart Schmeink comme directeur général de Connexion au Pays-Bas et Yann Leriche comme directeur de la performance, branche nouvelle créée, dont la mission sera d’accélérer le rétablissement de la performance commerciale et opérationnelle. "Avec cette réorganisation autour d’un comité exécutif renouvelé et rajeuni, Transdev est en ordre de marche. Nous sommes tous motivés et mobilisés pour relever le défi du redressement de l’entreprise", assurait Jean-Marc Janaillac, président de Transdev, à cette occasion.