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L’OPCA-Transports d’Alsace Lorraine vise la parité

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Ce 3 décembre, la délégation Alsace Lorraine de l’OPCA-Transports a annoncé la signature d’une convention de partenariat pour la mixité et l’égalité professionnelle dans le transport. Objectif : favoriser les parcours professionnels des femmes et soutenir les entreprises qui jouent la carte de la mixité.

Assurant que l'an passé, 24% des bénéficiaires de ses actions de formation était des femmes, l’OPCA-Transports observe néanmoins un écart moyen de rémunération brute mensuelle de 27%, un pourcentage important de femmes à temps partiel et une forte concentration féminine dans un petit nombre de secteurs professionnels. Face à ce constat, la délégation Alsace Lorraine de l’OPCA-Transports a annoncé la signature, ce 3 décembre, d’une convention de partenariat pour la mixité et l’égalité professionnelle dans le transport. Objectif : favoriser le parcours professionnel des femmes et soutenir les entreprises qui se mobilisent en ce sens. "La mixité professionnelle et l’égal accès à tous les secteurs professionnels, tant pour les femmes que pour les hommes, est l’un des leviers essentiels pour progresser vers une égalité professionnelle effective ", revendique l’OPCA-Transports dans son communiqué.

Des aménagements utiles à tous

Une préoccupation qui fait écho au contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entré en vigueur le 6 décembre 2011 et dont les modalités d’application ont été précisées par une circulaire le 17 février 2012. Au niveau local, ce dispositif est géré par la délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité. Il prévoit d’attribuer des crédits aux entreprises s’engageant dans des mesures pour recruter des femmes sur des postes où elles sont peu présentes. Des crédits dont les montants peuvent couvrir jusqu’à 50% des coûts de formation des bénéficiaires ou 30% de la rémunération des salariées en formation comme de l’adaptation des locaux. "Ces aménagements sont en général bénéfiques à l’ensemble du personnel car il en résulte souvent des améliorations des conditions de travail", assure l’organisme.

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  • La rédaction
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