La RATP va recruter 4600 personnes en 2018

230 métiers. Le groupe RATP prévoit de recruter plus de 4 600 personnes en France cette année, dont 4 200 en Ile-de-France. Ces besoins correspondent aux projets de modernisation du réseau, notamment à travers le prolongement de 4 lignes de métro. Le groupe intégré compte plus de 230 métiers. Les recrutements concernent notamment les métiers suivants: conducteurs et conductrices de bus (2 000 postes), encadrement (420 postes), agents des stations et gares (320 postes), agents de maintenance (300 postes), conducteurs et conductrices de métro (130 postes), agents de sécurité (125 postes), agents de contrôle (50 postes), gestionnaires de la circulation des trains (50 postes). CFA dédié. Le groupe RATP poursuit sa politique active en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes. Parmi les 4600 propositions de postes, on compte: 1 260 contrats d’insertion et d’alternance ; 400 CDD sur l’été 2018; de plus, environ 1 550 stagiaires, de la classe de 3e à Bac+5 et plus, seront accueillis au cours de l’année. A travers la mise en place, en 2017, de son propre Centre de Formation des Apprentis (CFA), le groupe RATP confirme par ailleurs son engagement dans l’éducation et l’apprentissage. L’objectif de ce centre est de former 500 apprentis par an sur des métiers à très forte demande dans le secteur du transport à l’horizon 2020.