La Fédération nationale des transports de voyageurs (FNTV), la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, et le secrétaire d’état chargé des transports, Frédéric Cuvillier, ont signé le premier plan sectoriel pour promouvoir la mixité dans les métiers du transport, le 16 juillet dernier.
Le transport ouvre le pas à la mixité en entreprise. Le 16 juillet dernier, la Fédération nationale des transports de voyageurs (FNTV) a signé le premier des dix plans sectoriels prévus par le gouvernement pour promouvoir l’égalité des sexes dans le monde du travail. En présence de Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et de Frédéric Cuvillier, secrétaire d’Etat chargé des Transports, la fédération s’est notamment engagée à "travailler sur les représentations sexuées associées à certains métiers".
20% de femmes sur l'effectif total du transport de voyageurs
Dans le transport de voyageurs, les femmes ne représentent que 20% de l'effectif total (contre 10% dans le transport de marchandises et 5,9% dans le transport maritime). La FNTV compte encourager l’intégration des femmes au sein des entreprises, en préconisant d’installer des vestiaires distincts, en "outillant" les entreprises de façon adéquates, en veillant à l’équité salariale, ou encore en élaborant un "kit égalité" pour "favoriser l’échange de bonnes pratiques dans le secteur".
En contrepartie, l’Etat et Pôle Emploi s’engagent à "mener des actions en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle dans les métiers du transport auprès des demandeurs d’emploi". L'objectif de ces plans sectoriels est, selon la ministre des Droits des femmes, de faire passer la part des métiers considérés comme mixte (lorsque 40% du deuxième sexe est représenté) de 12 à 30% d'ici 2025.