La démarche ambassadeurs de l’emploi du transport et de la logistique est une initiative des Hauts-de-France, pilotée par l’AFT, en lien étroit avec la FNTV et les autres fédérations du transport. Elle est relayée par les acteurs publics de l’emploi, en premier lieu la Direccte, la Région Hauts-de-France, Pole emploi et le rectorat.
L’objectif est que chaque entreprise prenne conscience de son impact sur l’emploi et l’insertion. Keolis Westeel est la première entreprise de transport de voyageurs à obtenir cette distinction. Pour ce faire, l’entreprise a dû s’engager sur des actions concrètes et mesurables sur 3 années :
Les actions phares développées les 3 prochaines années seront :
- Développer des partenariats avec les centres de formation.
- Développer leurs moyens de communication notamment dans le cadre du recrutement afin d’attirer les nouveaux talents via des plateformes assez peu utilisées mais comportant une grande visibilité, comme les spots radio (contact FM)
- Mettre en place le « Bus’tour », tournant dans les quartiers du bassin minier toujours avec une volonté de favoriser la mixité au sein de l’entreprise.
- Améliorer la qualité de vie au travail
- Développer les compétences des collaborateurs
Le diplôme lui a été remis dans ses locaux le 16 décembre dernier.