Les salariés du réseau Libéo, qui dessert en bus et cars l'agglomération de Brive, ont repris le travail le 16 juin 2011 après 18 jours de grève. Ils ont obtenu de Veolia Transdev une partie des augmentations salariales qu'ils réclamaient.
Reprise du travail à Brive, sur le réseau Libéo (groupe Veolia Transdev), après 18 jours de conflit. Une grève entamée le 30 mai 2011, après une NAO qualifiée de décevante par les représentants des salariés. Les grévistes - près de 75% du personnel mais plus de 80% des chauffeurs, selon la CGT - réclamaient initialement une revalorisation du point d'indice, de 7,75 à 8,67 euros, d'autre part une augmentation de la prime de vacances, de 105 euros à 500 euros.
Ils ont finalement obtenu 3,5% d'augmentation – soit un point d'indice à 8,02 euros – une prime de vacances de 150 euros et une prime exceptionnelle de fin de conflit de 150 euros.
Convention collective des transports publics
"Nous avons également obtenu que s'instaure un rapport de force qui fait que désormais, la voix des salariés sera entendue à Véolia Transport Brive" estime Jocelyne Berger, la déléguée CGT qui affirme que la population briviste s'est montrée patiente et solidaire.
En 2009, dans le cahier des charges de la délégation de service public, la communauté d'agglomération de Brive avait exigé qu'une filiale de l'opérateur soit dédiée au réseau briviste et que les salariés de cette filiale relèvent donc de la convention collective des réseaux de transports publics, ce qui avait entrainé une augmentation sensible des salaires. Accompagnée toutefois, selon le personnel, de la perte de nombreux avantages.